Проблемы с налогами на зарплату

Защитите свой бизнес и личное имущество

Если ваша компания задолжала по налогам на заработную плату, вы уже знаете, что это не обычное налоговое обязательство. IRS преследует проблемы с налогами на зарплату жестче, чем почти любые другие налоговые нарушения, и на то есть причина. Когда работодатель удерживает из зарплаты работников федеральный подоходный налог и взносы FICA (Social Security и Medicare), но не перечисляет эти средства в IRS, государство рассматривает это как кражу у работников. В отличие от обязательства по подоходному налогу, которое ограничено самой компанией, неуплата налогов на зарплату может повлечь штраф за невнесение удержанных налогов (Trust Fund Recovery Penalty, TFRP), и тогда вы — владелец бизнеса, руководитель или даже бухгалтер — будете лично отвечать за всю сумму удержанных налогов (trust fund). Ставки не могут быть выше: на кону ваши личные сбережения, ваш дом и ваше финансовое будущее. Global Gate Tax Relief специализируется на помощи владельцам бизнеса в решении проблем с налогами на зарплату, защите от TFRP и переговорах о стратегиях урегулирования, которые защищают и компанию, и стоящих за ней людей.

Что такое проблемы с налогами на зарплату?

Проблемы с налогами на зарплату возникают, когда компания неправильно удерживает, отражает в отчетности или перечисляет в IRS налоги с оплаты труда. Эти налоги отражаются в форме 941 (ежеквартальная федеральная налоговая декларация работодателя, Employer’s Quarterly Federal Tax Return) и включают:

  • Удержание федерального подоходного налога — сумма, удерживаемая из зарплаты работников на основании их формы W-4
  • Доля работника в налогах FICA — налог Social Security (6.2%) и налог Medicare (1.45%), удерживаемые из заработной платы работников
  • Доля работодателя в налогах FICA — такие же взносы 6.2% на Social Security и 1.45% на Medicare, которые уплачивает работодатель

Ключевое различие в налогах на зарплату — между удержанной (trust fund) и неудержанной (non-trust fund) частью. Удержанная часть — это деньги, удержанные из зарплаты работников: федеральный подоходный налог и доля работника в FICA. Работодатель хранит эти средства «в доверительном порядке» (in trust) для правительства США. Неудержанная часть — это соответствующая доля FICA, которую платит работодатель.

Это различие имеет огромное значение, потому что согласно IRC §6672 IRS может начислить штраф за невнесение удержанных налогов (TFRP), также известный как «100-процентный штраф», любому лицу, признанному «ответственным лицом», которое «умышленно» не собрало удержанные налоги, не вело их учет или не перечислило их. TFRP равен 100% неуплаченных удержанных налогов и становится личным налоговым обязательством этого человека, а не компании.

IRS не относится к нарушениям по налогам на зарплату легкомысленно. Налоговые инспекторы по взысканию специально обучены взыскивать задолженность по форме 941 и вправе применять жесткие меры принудительного взыскания, в том числе арестовывать банковские счета, удерживать заработную плату, регистрировать федеральные налоговые залоги и даже, в крайних случаях, рекомендовать закрытие бизнеса.

Кто в зоне риска: как определяется «ответственное лицо»

TFRP грозит не только владельцам бизнеса. Согласно IRC §6672, IRS широко трактует понятие «ответственное лицо» (responsible person): это любой, у кого были полномочия или обязанность собирать удержанные налоги (trust fund taxes), вести их учет или перечислять их. Это могут быть:

  • Владельцы бизнеса и индивидуальные предприниматели (sole proprietors)
  • Должностные лица корпорации (CEO, CFO, президент, казначей)
  • Партнеры в партнерстве
  • Участники и управляющие LLC
  • Бухгалтеры, у которых было право подписывать чеки или распоряжаться платежами
  • Компании, ведущие расчет зарплаты, — в определенных обстоятельствах
  • Даже волонтеры — члены совета директоров некоммерческой организации, у которых были финансовые полномочия

IRS определяет, является ли человек ответственным лицом, в ходе собеседования по форме 4180 — подробного личного (иногда телефонного) собеседования, которое проводит налоговый инспектор по взысканию (Revenue Officer). На этом собеседовании IRS задает вопросы, чтобы установить:

  • У кого было право подписывать чеки или санкционировать электронные платежи
  • Кто решал, каким кредиторам платить, когда компания не могла расплатиться со всеми
  • Кто знал о задолженности по налогам на зарплату и что эти люди предприняли
  • У кого был доступ к банковским счетам компании

Собеседование по форме 4180 — один из самых важных моментов в деле о налогах на зарплату. Все, что вы скажете на этом собеседовании, может быть и будет использовано для начисления TFRP вам лично. Профессиональный представитель на этом собеседовании не просто желателен — от него может зависеть, будете ли вы нести личную ответственность или окажетесь защищены.

Чем проблемы с налогами на зарплату отличаются от задолженности по подоходному налогу

Важно понимать, почему IRS относится к налоговым обязательствам работодателя иначе:

Критерий Подоходный налог Налоги на зарплату
Чьи это деньги? Собственный доход налогоплательщика Суммы, удержанные из зарплаты работников
Личная ответственность Только сам налогоплательщик Распространяется лично на ответственных лиц
Приоритет для IRS Обычное взыскание Наивысший приоритет — отдельные налоговые инспекторы по взысканию
Компромиссное предложение Встречается часто Добиться сложнее
Риск уголовного преследования Возможен, но редко Выше — рассматривается как кража у работников
Последствия для бизнеса Бизнес может продолжать работу IRS может закрыть бизнес

Как проходит урегулирование налогов на зарплату

Урегулирование проблем с налогами на зарплату — многоэтапный процесс, который требует и немедленного ограничения ущерба, и долгосрочной стратегии:

  1. Экстренная оценка и проверка соблюдения требований

    Сначала мы запрашиваем выписки из вашего налогового счета IRS, проверяем все поданные и неподанные формы 941 и определяем точные суммы задолженности по удержанной и неудержанной части за каждый квартал. Мы также выясняем, назначен ли по вашему делу налоговый инспектор по взысканию и начато ли расследование по TFRP.

  2. Соблюдение текущих требований

    Прежде чем IRS согласится на переговоры о любом варианте урегулирования, ваша компания должна выполнять текущие требования. Это означает, что все переводы налогов на зарплату должны вноситься вовремя, все требуемые формы 941 должны быть поданы, а все обязательства текущего квартала — выполняться в срок. Мы помогаем выстроить систему (включая регистрацию в Электронной системе уплаты федеральных налогов (EFTPS)), чтобы вы и дальше соблюдали требования.

  3. Подготовка к собеседованию по форме 4180 и представительство

    Если IRS предложило или начало процедуру начисления TFRP, мы готовим вас к собеседованию по форме 4180. Наши уполномоченные агенты IRS (Enrolled Agents, EA) могут представлять вас на собеседовании, чтобы ваши ответы были точными и при этом не свидетельствовали против вас. Во многих случаях мы можем оспорить элемент «умысла» или сузить круг лиц, признаваемых «ответственными».

  4. Защита от TFRP и апелляция

    До начисления TFRP у вас есть 60 дней с даты письма IRS 1153 (письмо о предлагаемом начислении TFRP), чтобы подать апелляцию. Мы подаем апелляции в отдел апелляций IRS и представляем доказательства того, что вы не были ответственным лицом или что неуплата не была умышленной. В некоторых случаях нам удается добиться снижения TFRP или полной его отмены.

  5. Переговоры об урегулировании

    Когда соблюдение требований обеспечено, а вопросы TFRP решены, мы договариваемся о наилучшем урегулировании оставшейся задолженности по форме 941. Варианты:

    • Соглашение об уплате в рассрочку (Installment Agreement) — ежемесячные платежи; бизнес, который должен $25,000 или меньше с учетом удержанных налогов, может получить упрощённый план платежей (Simple Payment Plan) с погашением до даты истечения срока взыскания, а при более крупной задолженности нужна справка о финансовом положении (Collection Information Statement)
    • Компромиссное предложение (Offer in Compromise) — урегулирование за меньшую сумму, чем задолженность (по налогам на зарплату это сложнее, но возможно, если бизнес закрыт или у ответственного лица ограниченные средства)
    • Статус «в настоящее время не подлежит взысканию» (Currently Not Collectible) — приостановка взыскания, если вы докажете серьезные финансовые трудности
    • Соглашение о рассрочке с частичной уплатой (Partial Payment Installment Agreement) — ежемесячная уплата посильной суммы до истечения CSED
  6. Урегулирование залогов и арестов

    Если IRS уже зарегистрировало налоговые залоги или наложило аресты на банковские счета, мы добиваемся субординации залогов или отзыва уведомлений о них, а также снятия арестов, чтобы ваш бизнес мог продолжать работу.

  • 3,000+

  • С федеральной лицензией

  • С 2017 года

Преимущества профессионального представительства по налогам на зарплату

  1. Защита личного имущества

    Грамотная защита от TFRP может не позволить IRS возложить на вас личную ответственность за удержанную часть неуплаченных налогов на зарплату.

  2. Сохранение бизнеса

    Без профессионального вмешательства налоговые инспекторы IRS по взысканию вправе рекомендовать закрытие вашего бизнеса за продолжающиеся нарушения.

  3. Уменьшение общей задолженности

    Благодаря освобождению от штрафов, правильному распределению платежей в счет удержанных налогов и стратегическим переговорам нам часто удается значительно уменьшить общую сумму задолженности.

  4. Профессиональное представительство по форме 4180

    Наши специалисты участвуют в собеседовании вместе с вами (или от вашего имени), чтобы защитить вас на этом решающем этапе.

  5. Сложные дела с несколькими ответственными лицами

    Если IRS преследует нескольких ответственных лиц, мы помогаем скоординировать защиту и добиваемся справедливого распределения ответственности.

  6. Восстановление порядка и профилактика проблем

    Мы не просто решаем сегодняшнюю проблему — мы помогаем внедрить системы и процессы расчета зарплаты, чтобы вы больше никогда с этим не столкнулись.

  7. Спокойствие

    Задолженность по налогам на зарплату — одна из самых тяжелых ситуаций, с которыми может столкнуться владелец бизнеса. Когда на вашей стороне опытные специалисты, это меняет все.

Как мы защитили владельца ресторана от личной ответственности

David владел небольшим рестораном в Техасе с 14 работниками. Когда началась пандемия COVID-19, выручка резко упала, и David принял трудное решение — потратить удержанные налоги на зарплату, чтобы ресторан продолжал работать и чтобы расплатиться с поставщиками. За шесть кварталов у него накопилась задолженность по форме 941 на $142,000, включая $89,000 удержанных налогов.

К тому моменту, когда David обратился в Global Gate Tax Relief, налоговый инспектор по взысканию уже начал расследование по форме 4180 и готовился начислить TFRP лично David. Наша команда сразу вмешалась: мы представляли David на собеседовании по форме 4180 и представили доказательства того, что неуплата была вызвана финансовыми трудностями, а не умыслом. Мы также показали, что бывший бухгалтер David, который к тому времени ушел из компании, несет часть ответственности за задолженность.

Результат: TFRP был снижен до $52,000 (с первоначально предложенных $89,000). Затем мы договорились о соглашении о рассрочке с частичной уплатой на $1,200 в месяц исходя из реальной платежеспособности David. Поскольку срок CSED истекал через 7 лет, общая сумма его платежей по прогнозу составила около $100,800 — экономия более $41,000 по сравнению с первоначальной полной задолженностью.

Почему стоит выбрать Global Gate Tax Relief для решения проблем с налогами на зарплату

  • Специализация на налогах на зарплату

    В отличие от обычных составителей налоговых деклараций, наши уполномоченные агенты IRS и специалисты по урегулированию налоговых проблем имеют большой опыт работы с IRC §6672, защиты от TFRP, собеседований по форме 4180 и переговоров с налоговыми инспекторами IRS по взысканию.

  • Мы представляем вас, а не IRS

    Налоговых инспекторов по взысканию учат взыскивать как можно больше. Нас учили защищать ваши права и сводить к минимуму ваши риски.

  • Бесплатная консультация

    Позвоните по номеру 1-877-800-8180, чтобы сразу и без обязательств получить оценку ситуации с арестом.

  • Быстрая реакция

    Дела о налогах на зарплату развиваются быстро. Мы действуем немедленно, чтобы не допустить закрытия бизнеса, начисления штрафов вам лично и принудительного взыскания.

  • Полные полномочия на представительство

    Как лицензированные специалисты, мы работаем с IRS напрямую, чтобы вам не пришлось этим заниматься.

Частые вопросы о проблемах с налогами на зарплату

TFRP — это штраф согласно IRC §6672 в размере 100% неуплаченной удержанной части налогов на зарплату (федерального подоходного налога и FICA, удержанных у работников). Его могут начислить любому лицу, признанному «ответственным лицом», которое умышленно не перечислило эти налоги, и тогда он становится личным обязательством, а не только обязательством компании.

Получите бесплатную консультацию сегодня

Проблемы с налогами на зарплату сами не решаются — и с каждым днем становятся опаснее. Если вы получили уведомление IRS об обязательствах по форме 941, если с вами связался налоговый инспектор по взысканию или вам грозит начисление штрафа за невнесение удержанных налогов, вам нужна профессиональная помощь немедленно.