الإجابة المختصرة
معظم أرصدة المطاعم لدى مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) أرصدة رواتب. فالإكراميات المُبلَّغ عنها أجور: تستقطع منها ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي وMedicare وتدفع حصة صاحب العمل أيضًا. وعندما تتأخر الإيداعات، يمكن أن يُربط الجزء المستقطع على المالكين شخصيًا. أحسِن الإبلاغ عن الإكراميات، واطلب ائتمان FICA للإكراميات، وأنشئ خطة سداد قبل انقضاء مهلة إشعارات الحجز.
أهم النقاط
- يجب على الموظفين إبلاغك بالإكراميات الشهرية البالغة $20 أو أكثر بحلول اليوم 10 من الشهر التالي؛ وتُدرج تلك الإكراميات في الخانة 1 من النموذج W-2 وفي النموذج 941.
- منشأة الطعام أو الشراب الكبيرة (حيث تكون الإكرامية معتادة، وأكثر من 10 موظفين في يوم عمل عادي) تقدّم النموذج 8027 ويجب عليها توزيع الإكراميات عندما تقل الإكراميات المُبلَّغ عنها عن 8 بالمئة من إجمالي الإيرادات.
- ائتمان FICA للإكراميات في النموذج 8846 يعيد حصة صاحب العمل من الضمان الاجتماعي وMedicare المدفوعة على الإكراميات التي تتجاوز أساس الحد الأدنى للأجور البالغ $5.15 في الساعة، لكنه ائتمان على ضريبة الدخل، لا تخفيض لإيداعات الرواتب.
- الاستقطاعات غير المدفوعة، بما فيها الضريبة المستقطعة من الإكراميات، ضرائب أمانة؛ ويمكن لمصلحة الضرائب أن تربط غرامة استرداد أموال الأمانة على المالكين والمديرين المسؤولين.
لماذا تجد المطاعم أن عليها مبالغ لمصلحة الضرائب
تعمل المطاعم بهوامش ربح ضيقة وتدفق نقدي أسبوعي، والرواتب من أكبر تكاليفها. والرصيد الناتج لدى مصلحة الضرائب يكون عادةً مزيجًا من:
- ضرائب الرواتب في النموذج 941: ضريبة الدخل المستقطعة والضمان الاجتماعي وMedicare على الأجور والإكراميات المُبلَّغ عنها، بالإضافة إلى الحصة المقابلة لصاحب العمل. وهذا هو الرصيد الأكثر شيوعًا لدى المطاعم والأخطر.
- ثغرات الإبلاغ عن الإكراميات: إكراميات لم يُبلغ عنها الموظفون، ويمكن لمصلحة الضرائب لاحقًا أن تربط عليها ضريبة صاحب العمل.
- ضريبة الدخل الخاصة بالمالك: الأرباح من المنشأة الفردية أو الشراكة أو الشركة من النوع S تنتقل إلى النموذج 1040 الخاص بالمالك. وكيف يحدد نوع الكيان من يدين بماذا موجود في دليلنا لأصحاب الأنشطة التجارية الصغيرة.
- المبيعات النقدية غير المُبلَّغ عنها، التي تظهر عادةً في تدقيق لا في فاتورة.
أرصدة النشاط التجاري تأتي معها إشعارات خاصة بالأنشطة التجارية، مثل الإشعار CP504B بنية الحجز، بينما تصل أرصدة المالك في صورة الإشعار CP504.
الإبلاغ عن الإكراميات: ما تتوقعه مصلحة الضرائب منك ومن موظفيك
الإكراميات جزء من رواتبك، وليست مسألة جانبية بين النُّدُل ومصلحة الضرائب. ويحدد المنشور 531 وصفحات الإكراميات لدى مصلحة الضرائب التسلسل التالي:
- يحتفظ الموظفون بسجل يومي للإكراميات. الإكراميات النقدية وبالشيكات وببطاقات الخصم والائتمان، بما فيها الإكراميات المقتسمة عبر صندوق مشترك.
- يبلغونك شهريًا. إذا بلغ مجموع إكراميات الموظف من عمله لديك $20 أو أكثر في شهر، فإن الإبلاغ مستحق بحلول اليوم 10 من الشهر التالي (أو يوم العمل التالي إذا صادف اليوم 10 عطلة نهاية أسبوع أو عطلة رسمية). والنموذجان القديمان 4070 و4070A أصبحا من الماضي؛ ويكفي أي بيان موقَّع يتضمن اسم الموظف وعنوانه ورقم SSN واسم نشاطك والفترة والمجموع، ويمكنك جمعه إلكترونيًا.
- تستقطع وتُبلغ. تُدرج الإكراميات المُبلَّغ عنها في الخانة 1 من النموذج W-2. وتستقطع ضريبة الدخل وحصة الموظف من الضمان الاجتماعي وMedicare، وتدفع حصتك المقابلة، وتُبلغ عن ذلك كله في النموذج 941 وتودعه. وتُعرض الإكراميات النقدية أيضًا في الخانة 12 بالرمز TP، مع رمز المهن التي تتلقى إكراميات لدى وزارة الخزانة (Treasury Tipped Occupation Code) في الخانة 14b.
تفصيلان يسببان معظم الأخطاء:
- رسوم الخدمة ليست إكراميات. تقول مصلحة الضرائب إن المبلغ يكون إكرامية فقط إذا قرر العميل دفعه طوعًا وحدد قيمته. فرسم تلقائي بنسبة 18 بالمئة على المجموعات الكبيرة هو رسم خدمة، ورسوم الخدمة المدفوعة للموظفين أجور عادية.
- الإكراميات غير المُبلَّغ عنها قد تعود إليك. تقول مصلحة الضرائب إنك لست مسؤولًا عن حصة صاحب العمل من الضمان الاجتماعي وMedicare على الإكراميات التي لم يُبلغ عنها الموظفون أبدًا إلى أن توجّه إليك مصلحة الضرائب إشعارًا ومطالبة (IRC 3121(q)). وبعد تلك المطالبة، تصبح الفاتورة عليك.
الموظفون الذين لا يبلغونك بإكرامياتهم يواجهون غرامة خاصة بهم قدرها 50 بالمئة من ضريبة الضمان الاجتماعي وMedicare على تلك الإكراميات. وقد يتمكن الموظفون أيضًا من المطالبة بالخصم الجديد للإكراميات المؤهلة في إقراراتهم الخاصة اعتبارًا من 2025؛ وهذا خصمهم، ولا يغيّر واجبات الإبلاغ المترتبة عليك.
النموذج 8027 والإكراميات الموزَّعة
يجب عليك تقديم النموذج 8027 لكل منشأة طعام أو شراب كبيرة: وهي منشأة في إحدى الولايات الـ 50 أو مقاطعة كولومبيا تكون فيها الإكرامية لموظفي الطعام أو الشراب معتادة، وكنت توظف فيها عادةً أكثر من 10 موظفين في يوم عمل عادي في السنة السابقة. ويُحتسب الطعام أو الشراب المقدَّم للاستهلاك داخل المنشأة؛ أما مطاعم الوجبات السريعة، حيث يطلب العملاء ويدفعون عند منضدة ويأخذون الطعام معهم، فلا تُحتسب.
| القاعدة | تعليمات النموذج 8027 لعام 2026 |
|---|---|
| تاريخ الاستحقاق | 1 مارس 2027 ورقيًا؛ و31 مارس 2027 إذا قُدّم إلكترونيًا، ويتم ذلك الآن عبر نظام IRIS فقط (أُوقف نظام FIRE). والتمديدات على النموذج 8809. |
| توزيع الإكراميات | إذا كانت الإكراميات المُبلَّغ عنها خلال فترة الرواتب أقل من 8 بالمئة من إجمالي إيرادات المنشأة، فإنك توزّع الفرق على الموظفين الذين يتلقون إكراميات وفي إبلاغهم نقص |
| نسبة أقل | يمكنك أنت أو أغلبية الموظفين تقديم التماس إلى مصلحة الضرائب لتطبيق نسبة أقل، لكن ليس أقل من 2 بالمئة |
| سؤال جديد | يسأل السطر B عمّا إذا كانت المنشأة قد شاركت في برنامج طوعي للإبلاغ عن الإكراميات (TRDA أو TRAC أو EmTRAC أو GITCA) |
تظهر الإكراميات الموزَّعة في الخانة 8 من نموذج W-2 الخاص بالموظف. ولا تُستقطع منها ضريبة دخل ولا ضمان اجتماعي ولا Medicare؛ ويُبلغ عنها الموظف في إقراره الخاص. والنقص الذي يتكرر ظهوره في النموذج 8027 هو من الأنماط التي تراجعها مصلحة الضرائب، ولهذا توجد برامج الإكراميات الطوعية (المنشور 3144).
ائتمان FICA للإكراميات: أموال يتركها كثير من المالكين دون مطالبة
يمنح النموذج 8846 أصحاب العمل في مجال الطعام والشراب ائتمانًا عن حصة صاحب العمل من ضريبة الضمان الاجتماعي وMedicare المدفوعة على إكراميات الموظفين حيث تكون الإكرامية معتادة. وبالنسبة للسنوات الضريبية التي تبدأ بعد 2024، يشمل الائتمان أيضًا بعض أنشطة خدمات التجميل.
- تخفيض الحد الأدنى للأجور. بالنسبة لأصحاب العمل في مجال الطعام والشراب، لا تُحتسب الإكراميات المستخدمة لرفع أجر الموظف إلى الحد الأدنى الفيدرالي للأجور الساري في 1 يناير 2007، وهو $5.15 في الساعة. فقط الإكراميات التي تتجاوز ذلك الحد تستحق الائتمان.
- النسبة. يضرب نموذج 2025 الإكراميات المؤهلة للائتمان في 7.65 بالمئة، مع تعديل للموظفين الذين تجاوزت أجورهم وإكرامياتهم أساس أجور الضمان الاجتماعي.
- أين يُدرج. الائتمان جزء من الائتمان العام للأنشطة التجارية في إقرار ضريبة الدخل الخاص بك. ولا يخفّض ما عليك أو ما تودعه في النموذج 941.
- المطالبات المتأخرة. يمكنك المطالبة به خلال 3 سنوات من تاريخ استحقاق إقرارك، في إقرار أصلي أو معدَّل.
بالنسبة لمطعم عليه رصيد ضريبة دخل متأخر، يمكن أن يخفّضه ائتمان لم يُطالَب به يُدرج في إقرار معدَّل. أما رصيد الرواتب فلا.
ضرائب الأمانة على الرواتب والمبيعات النقدية
الضريبة التي تستقطعها من الأجور والإكراميات المُبلَّغ عنها ضريبة أمانة. وإذا لم يسددها النشاط، فيمكن لمصلحة الضرائب أن تربط غرامة استرداد أموال الأمانة (Trust Fund Recovery Penalty)، التي تساوي ضريبة الأمانة غير المدفوعة، على كل شخص كان مسؤولًا عن دفعها وامتنع عن ذلك عمدًا. ولا يتطلب العمد نية سيئة: إذ تعتبر مصلحة الضرائب دفعَ مستحقات موردي الطعام أو الإيجار أو الدائنين الآخرين من الأموال المتاحة بينما تتأخر الإيداعات علامةً عليه. ولديك 60 يومًا من تاريخ الرسالة التي تقترح الغرامة للطعن (75 يومًا إذا كانت موجهة إليك خارج الولايات المتحدة). وخطوات المقابلة والطعن وتخصيص الدفعات موجودة في دليلنا لغرامة استرداد أموال الأمانة.
النقد هو المخاطرة الأخرى لدى المطاعم. فالمبيعات النقدية غير المُبلَّغ عنها لا تظهر في صورة فاتورة؛ بل تظهر في تدقيق يعيد بناء دخلك من الإيداعات البنكية وبيانات نقاط البيع. وكيف تدقق مصلحة الضرائب الأنشطة التي تعتمد على النقد، وأي السجلات تصمد، موجود في تدقيق الأنشطة النقدية.
كيف يصل التحصيل لدى مصلحة الضرائب إلى المطعم
يجب على مصلحة الضرائب أن ترسل فاتورة ثم إشعارًا نهائيًا بنية الحجز قبل 30 يومًا على الأقل من الحجز، وعادةً يكون ذلك الإشعار LT11 أو الرسالة 1058. ولديك 30 يومًا (IRS.gov, 2026) من تاريخ ذلك الإشعار لطلب جلسة استماع بشأن إجراءات التحصيل الواجبة (Collection Due Process)؛ وتغطي خطة العمل بعد الإشعار النهائي تلك الأيام. وبعد ذلك، فإن الأهداف الأكثر إيلامًا للمطعم هي:
- حساب التشغيل. الحجز على الحساب البنكي يأخذ ما في الحساب لحظة وصوله، ويحتفظ البنك بالمبلغ 21 يومًا (IRS.gov, 2026) قبل إرساله، وقد يوقف ذلك دفعة الرواتب التالية. راجع جمّدت مصلحة الضرائب حسابك البنكي.
- الأموال التي يدين لك بها الآخرون. يمكن لمصلحة الضرائب الحجز على الذمم المدينة للنشاط لدى أطراف ثالثة بالنموذج 668-A؛ راجع الحجز على الذمم المدينة.
- الامتياز. يسري الامتياز الضريبي الفيدرالي على جميع ممتلكات النشاط، بما فيها المعدات والذمم المدينة، وهذا مهم إذا كنت تخطط للبيع أو إعادة التمويل. راجع صفحة الامتياز الضريبي الفيدرالي.
كثيرًا ما تُحال حالات الرواتب الأكبر إلى موظف إيرادات (Revenue Officer)، وسيريد أن تكون الإيداعات الحالية منتظمة قبل الموافقة على أي شيء؛ اقرأ ما يجب فعله قبل الاجتماع الأول.
خيارات السداد ومثال
| الرصيد | الخيار | الشروط الرئيسية |
|---|---|---|
| مطعم قائم عليه ضرائب أمانة على الرواتب | خطة الدفع المبسّطة (Simple Payment Plan) للأنشطة التجارية (المعروفة سابقًا باتفاقية in-business trust fund express) | $25,000 (IRS.gov, يوليو 2026) أو أقل، عند منح الخطة؛ والالتزام بالإيداعات الحالية؛ قدّم الطلب بالهاتف على 800-829-4933 (IRS.gov, 2026) |
| رصيد المالك في النموذج 1040 | خطة سداد قصيرة الأجل أو خطة الدفع المبسّطة | قصيرة الأجل بمهلة تصل إلى 180 يومًا (IRS.gov, 2026)؛ خطة الدفع المبسّطة $50,000 (IRS.gov, يوليو 2026) أو أقل، تُسدَّد بحلول تاريخ CSED (IRS.gov, يوليو 2026)، عبر الإنترنت |
| ما يتجاوز تلك الحدود | خطة قائمة على النموذج 433-B، أو عرض التسوية (Offer in Compromise)، أو وضع الضائقة | راجع خيارات التخفيف حسب حجم الرصيد وكيفية إيقاف التحصيل مؤقتًا |
في المثال، تتجاوز الـ $30,000 حد ضرائب الأمانة للأنشطة التجارية البالغ $25,000، لذا سيحتاج المطعم إلى تخفيضها بما لا يقل عن $5,000 قبل منح الخطة، والالتزام بالإيداعات الجديدة، وتخصيص الدفعات الطوعية لجزء الأمانة. ويساعد ائتمان الإكراميات في فاتورة ضريبة الدخل الخاصة بالمالكين، لا في رصيد النموذج 941.
السجلات التي يجب جمعها وخطوتك التالية
- إشعارات مصلحة الضرائب، الخاصة بالنشاط والشخصية، مع تاريخ أي إشعار نهائي.
- إقرارات الرواتب: النماذج 941 و940 وW-2 والنموذج 8027 لكل موقع، بالإضافة إلى سجل الإيداعات من EFTPS.
- سجلات الإكراميات: بيانات الإكراميات من الموظفين، وتقارير الإكراميات من نظام نقاط البيع، وإيصالات البطاقات التي تُظهر الإكراميات.
- سجلات المبيعات: تقارير نقاط البيع والإيداعات البنكية التي تطابق المبيعات المُبلَّغ عنها.
- من فعل ماذا: من وقّع الشيكات، ومن أدار الرواتب، ومن قرر أي الفواتير تُدفع.
تقول مصلحة الضرائب إن عليك الاحتفاظ بسجلات ضرائب التوظيف لمدة 4 سنوات على الأقل بعد استحقاق الضريبة أو دفعها، أيهما أبعد، وبسجلات النموذج 8027 لمدة 3 سنوات بعد تاريخ استحقاق الإقرار. ويمكن غالبًا ترتيب رصيد رواتب صغير مع إيداعات حالية منتظمة بمكالمة واحدة إلى خط الأنشطة التجارية لدى مصلحة الضرائب. وتتوفر مساعدة مجانية من خدمة الدفاع عن دافعي الضرائب (Taxpayer Advocate Service) (877-777-4778 (IRS.gov, 2026)) وعيادات دافعي الضرائب منخفضي الدخل (Low Income Taxpayer Clinics). ويُرجَّح أن تؤتي المساعدة المهنية ثمارها مع عدة أرباع رواتب غير مدفوعة، أو رسالة غرامة أمانة، أو مطالبة بموجب 3121(q) بشأن الإكراميات، أو موظف إيرادات؛ راجع هل تحتاج إلى مختص ضرائب. تقدم Global Gate Tax Relief استشارة مجانية، وإذا قبلت الحالة، تحدد رسومًا ثابتة مسبقًا؛ ولا توجد نتيجة مضمونة. اطلب مراجعة مجانية لحالتك أو اتصل على 1-877-800-8180.
الأسئلة الشائعة
نعم، من الإكراميات التي يبلغك بها الموظفون. فالإكراميات المُبلَّغ عنها أجور: تستقطع ضريبة الدخل وحصة الموظف من الضمان الاجتماعي وMedicare، وتدفع حصة صاحب العمل، وتُبلغ عنها في النموذج 941 والنموذج W-2. ولا يبلغك الموظفون إلا عندما تبلغ إكرامياتهم من عملهم لديك $20 في الشهر.
لا. يقول المنشور 531 إن النموذجين 4070 و4070A أصبحا من الماضي. ويمكن للموظفين استخدام أي بيان موقَّع يتضمن المعلومات المطلوبة، أو نظامك الإلكتروني، ويجب أن يسلّموه إليك بحلول اليوم 10 من الشهر التالي.
صاحب العمل الذي يدير منشأة طعام أو شراب كبيرة: طعام أو شراب يُستهلك داخل المنشأة، والإكرامية معتادة، وأكثر من 10 موظفين في يوم عمل عادي في السنة السابقة. وتُستثنى مطاعم الوجبات السريعة التي تعمل بنظام المنضدة. ويُستحق إقرار 2026 في 1 مارس 2027، أو 31 مارس 2027 إذا قُدّم إلكترونيًا.
لا. فهو جزء من الائتمان العام للأنشطة التجارية الذي يُطالَب به في إقرار ضريبة الدخل، لذا فهو يخفّض ضريبة الدخل، لا الضمان الاجتماعي وMedicare اللذين عليك أو تودعهما مع النموذج 941. ويمكنك المطالبة به خلال 3 سنوات من تاريخ استحقاق إقرارك.
بالنسبة لحصة صاحب العمل من الضمان الاجتماعي وMedicare، نعم، لكن مصلحة الضرائب تقول إنك لست مسؤولًا إلى أن توجّه إليك إشعارًا ومطالبة بموجب IRC 3121(q). ولا يلزمك استقطاع حصة الموظف من الإكراميات التي لم يُبلَّغ عنها إليك قط.
بالنسبة لجزء الأمانة، ربما. يمكن لمصلحة الضرائب أن تربط غرامة استرداد أموال الأمانة، التي تساوي ضريبة الدخل المستقطعة غير المدفوعة وحصة الموظفين من الضمان الاجتماعي وMedicare، على كل شخص مسؤول امتنع عمدًا عن دفعها، حتى لو كان المطعم شركة ذات مسؤولية محدودة أو شركة مساهمة.
المصادر
- IRS Publication 531 (Rev. 12-2024), Reporting Tip Income
- IRS: Tip recordkeeping and reporting (reviewed 31 Jul 2026)
- IRS: 2026 Instructions for Form 8027
- IRS: Form 8846 (2025), Credit for Employer Social Security and Medicare Taxes Paid on Certain Employee Tips
- IRS: What the No Tax on Tips deduction means for you (reviewed 21 Sep 2026)
- IRS: Employment taxes and the Trust Fund Recovery Penalty
- IRS Publication 594, The IRS Collection Process
- IRS: What is a levy?
- IRS: Understanding a federal tax lien
- IRS: Simple payment plans for individuals and businesses
- IRM 5.14.5, Simple Payment Plans (7-21-2026)
- IRS: How long should I keep records?
نتحقق من كل رقم مقابل موقع IRS.gov ونسجّل التغييرات في صفحة الأرقام الرئيسية.
هل تريد أن يطّلع مختص على الخيارات المتاحة لك؟
استشارة مجانية دون أي التزام. إذا قبلنا قضيتك، نحدد لك الرسوم الثابتة مسبقًا قبل بدء أي عمل. وإذا كان بإمكانك التعامل مع الأمر بنفسك عبر موقع IRS.gov، فسنخبرك بذلك. لا توجد نتيجة مضمونة.
تقدم هذه الصفحة معلومات عامة عن قواعد مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS)، وليست استشارة ضريبية أو قانونية لحالتك. أرقام مصلحة الضرائب تتغير؛ وكل رقم مرتبط بمصدره الرسمي وبتاريخ آخر تحقق أجريناه منه.